“TOEIC”とは、 “英語によるコミュニケーション能力”を、幅広く評価する、
世界共通のテストの事です。
TOEICテストは、企業での英語能力の測定を主な目標として開発されました。
世界各国でビジネス英語を評価する基準となっています。
英語力の基準値を測る判断材料として、重要視されているのです。
TOEICについては、多くの企業が英語力の判断基準として採用しています。
そこでは、仕事の幅が広がったり、昇進昇級の道が開けたりするという、
メリットがあります。
最近、企業の中には、中国をはじめ、海外事業の強化を、
進めて行こうとしている所が増えて来ています。
そこで、企業として、社員が、外国語を習得しようとする姿勢を、積極的に、
バックアップして行こうとしているのです。
たとえば、ある大手企業の一つでは、TOEICテストの結果が高得点ならば、
“報償金”を出すと云う様な事も行われ始めています。
全社員に、TOEICのテストを受けさせて、600点以上取った社員には、
20万円までの範囲で、報奨金を支給すると云うモノもあります。
TOEICの点数、600点では3万円、700点以上は5万円、
800点以上は語学学習費として10万円を限度に支給すると云うモノです。
さらには、900点以上で、海外旅行費として上限20万円までを支給としたり、
950点以上では海外留学をバックアップするなどとしています。